養老金是一種向退休人員支付款項的基金。這些付款以定期付款的形式出現。這些款項可以免稅。您可以通過存入養老金計劃來獲得稅收優惠。但是，也涉及一些成本。本文將介紹其中一些成本以及如何為養老金計劃提供資金。
存入養老金的稅收減免
無論您是個體經營者還是工作場所養老金計劃的一部分，雇主和僱員都可以享受存入養老金的稅收減免。您可以在源頭或源頭就您對養老金計劃的供款申請稅收減免。通過源頭減免法，您的雇主將從您的應稅英國收入中扣除稅款，並將其直接發送給您的養老金提供者。然後，延期年金 https://www.qdap.com.hk/ 提供者向政府申請稅收減免，並將其添加到您的養老金池中。
有年度和終生養老金繳款限額。這些限制適用於所有養老金，包括政府增加的任何稅收減免。如果您超過年度限額，您可能需要支付額外的稅款。請諮詢您的養老金提供者，看看您是否有資格獲得稅收減免。您還可以向您的雇主查詢關於養老金繳款的任何限制。
政府根據您的所得稅率對養老金供款給予稅收減免。稅收減免的基本稅率為 20%。較高稅率的納稅人可以申請高達 40% 的稅收減免。
養老金計劃的成本
養老金計劃的成本不是一個簡單的問題。這一財務決策必須基於許多不同的因素，包括公司的願景和員工的財務狀況。法定養老金計劃是最明顯的成本決定因素，但不是唯一的。許多其他決定因素，包括出於稅收目的優化工資、人員保留和提供額外的社會保護，也在成本價格中發揮作用。
養老金計劃的真正管理包括設定養老金福利水平並決定如何投資。隨著時間的推移，對養老基金的貢獻被投資組合的收益所抵消。養老金計劃的成本也受到員工預期壽命的影響。因此，計劃的壽命和用於計算養老金福利的公式決定了養老金計劃的成本。
養老金計劃的精算價值由一個過程確定，該過程使用許多假設來計算計劃的資產和負債的價值。一般來說，精算師會選擇一種資產估值方法來消除市場的短期波動。
養老金計劃的資金
有許多因素會影響養老金計劃的資金來源。例如，雇主的特徵會影響提供養老金福利所需的金額。與穩定的、以增長為導向的行業相比，週期性行業的雇主可能具有較低的風險承受能力和不同的融資目標。此外，小規模雇主可能沒有足夠的財政資源來吸收大幅增加的繳費。
延期年金審查委員會的養老金籌資指南為公共退休系統和其他贊助政府實體提供了有關如何正確為養老金計劃提供資金的指南。該指南旨在讓養老金計劃和發起人更好地了解資金目標和風險。他們還概述了可能影響計劃資金的主要風險以及可接受的風險容忍度。
由於多種因素，包括資產價值波動、利率波動和員工供款不足，養老金計劃可能無法 100% 獲得資金。然而，80% 的養老金計劃並不一定是不健康的，因為媒體經常宣傳必須為計劃提供充分資金才能保持財務穩健的神話。
養老金計劃的退休福利
養老金計劃主要有兩種類型。固定收益計劃和固定供款計劃都取決於員工的收入歷史和服務期限。前者更適合年輕員工，不依賴於個人投資的回報。另一方面，固定繳款計劃最適合老年人。
固定繳款計劃按月分期支付福利。固定福利計劃在退休時提供固定金額。前者通常在員工的一生中一次性支付或支付年金。兩種類型的計劃都有管理福利分配方式的規則。一些計劃允許參與者在不需要他們同意的情況下一次性獲得。但有些計劃要求員工同意。
養老金計劃更適合在退休時尋求保證福利的員工。不利的一面是，您通常會放棄對金錢的一定程度的控制權，以換取保證的利益。另一個缺點是您必須為提供該計劃的公司工作才能有資格獲得養老金。大多數養老金計劃由政府機構提供。
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